Теоретически может. Но на практике суд даже чаще смягчает приговор.
Тем более если на следствии подозреваемый взял особый порядок рассмотрения дела - для суда это вообще подарок: свидетелей вызывать не надо.
В итоге: чих-пых, пшел вон! Следующий...
Да ладно, что вы убиваетесь так. Отделается пацан легким испугом. Условняк же.
Если конечно за ним других грехов нет.
А то, что журналюги про 10 лет сказали - на то они и журналюги и пресс-службы: новость раздувать, чтоб не о рядовом случае писать. Страшилки для впечатлительных. Удивляюсь, что его еще маньяком не назвали.
УК предусматривает лишение права на занятие определенной деятельностью, но только на конкретный срок.
А свой комментарий к ТК можешь засунуть куда подальше - он юридической силы не имеет!
Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
Ключевое понятие "в соответствии с приговором суда" - а суд не дает бессрочных решений, только на строго определенный срок, и по истечении такого срока никто не вправе отказать кандидату на трудоустройство.
Тем более если на следствии подозреваемый взял особый порядок рассмотрения дела - для суда это вообще подарок: свидетелей вызывать не надо.
В итоге: чих-пых, пшел вон! Следующий...
Если конечно за ним других грехов нет.
А то, что журналюги про 10 лет сказали - на то они и журналюги и пресс-службы: новость раздувать, чтоб не о рядовом случае писать. Страшилки для впечатлительных. Удивляюсь, что его еще маньяком не назвали.
Так что это простое совпадение.
А свой комментарий к ТК можешь засунуть куда подальше - он юридической силы не имеет!
Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
Ключевое понятие "в соответствии с приговором суда" - а суд не дает бессрочных решений, только на строго определенный срок, и по истечении такого срока никто не вправе отказать кандидату на трудоустройство.