Он будет лучшим работником

В Госдуму внесут нормы, которые обяжут работодателей морально и материально стимулировать сотрудников

Такими стимулами могут стать грамоты, благодарности, доски почета, рекомендательные письма или другие формы поощрения.
То есть вместо того, чтобы развивать конкурентный рынок труда, настраивать экономику так, чтобы любому работодателю было возможно и выгодно платить вбелую, чтобы кадровики не писали "соцпакет: оплата больничных и отпусков", чтобы работодатели боялись трудинспекции, а не откупались от нее, увольняя недовольных... вместо всего этого давайте обяжем делать очередную хуйню, которая сама по себе, без встраивания в систему управления с персоналом, никому не уперлась.

И эти люди живут на наши деньги... Вот где самая херня.

И ещё.

Мне кажется, что нифига не поможет, так как это больше не от экономики зависит, а от менталитета.
Если у нынешних бизнесменов пойдут дела и завтра их бизнес станет сверхприбыльным, то черта с два они начнут отдавать часть ништяков сотрудникам.
Нет, все сверхдоходы пойдут в швейцарские банки, на дачки на Средиземном море, яхты и прочие радости. Надеяться на то, что с улучшением экономики бизнес наконец насытится и начнет делиться, это также наивно, как надеяться, что ворье у власти наконец наворуется и начнет работать.

Но нет, 20 лет воруют и все равно мало. Полковник Захарченко всю квартиру деньгами завалил, миллиарды - ему все мало. 95% бизнеса из таких людей и состоит - жадность и эгоизм это их главные черты. Никто из них не мечтал создать успешное предприятие, где люди будут работать за достойную зарплату и все будут счастливы.
Нет, все мечтали создать предприятие, нанять лохов за минималку и доить их, выписывая штрафы за малейшую провинность, а самому сидеть, ничего не делать и денежки считать.


В общем, кроме оздоровления экономики надо еще образ мышления людей менять, чтобы люди не относились друг к другу как к скоту. Чтобы эгоизма в головах было гораздо меньше.
А мы просто быдло. Мы не скот, мы просто - быдло.

Работникам горбольницы №7 Комсомольска-на-Амуре снизят доплату за работу в ночное время

На днях большинство работников КГБУЗ «Городская больница №7» Комсомольска-на-Амуре получили уведомление об изменении размера доплат за работу в ночное время с 22:00 до 06:00. В документе, подписанном главврачом учреждения Анатолием Тяжелковым, говорится, что с 15 февраля 2017 года размер доплаты устанавливается в размере двадцати процентов за фактически отработанные в ночное время часы согласно табеля учёта рабочего времени.

Поводом для подобных изменений стал некий приказ Министерства здравоохранения Хабаровского края №382 от 05.12.2016 г. «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников краевого государственного бюджетного учреждения «Городская больница №7».

Как нам сообщил один из работников медучреждения, ранее размер доплат составлял 100%, затем аналогичным уведомлением надбавка была снижена до 40% и с 15 февраля её установят в минимальном размере, допустимом Трудовым законодательством РФ — 20%.

— В прошлом изменении было 40% и еще, помимо этого, выслугу забрали. Сейчас делают ночные 20% и еще лишили стимулирующих выплат. Доплаты были 100%, потом 40%, сейчас будет 20%, — сообщил нам источник в горбольнице.

В уведомлении также говорится, что при несогласии сотрудника с новыми условиями работы, трудовой договор с ним будет прекращён по статье 77.7 Трудового кодекса РФ, в соответствии со статьёй 74 того же кодекса.

Источник: http://kms.ru/news/night-work.html

Рабочие завода под Саратовом не получали зарплату полтора года

Сотрудники ЗАО "Автомобильный ремонтный завод" в города Энгельс Саратовской области не получали зарплату более полутора лет. Об этом ТАСС сообщила старший помощник руководителя СУ СК России по региону.

"По факту невыплаты заработной платы работникам завода возбуждено уголовное дело по статье "Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пособий и иных установленных законом выплат, совершенные из иной личной заинтересованности работодателем", - сказала Пирская.

По версии следователей, руководство не выплачивало зарплату 149 сотрудникам с октября 2015 года по март 2016 года. Задолженность составила более 7 млн руб.

"На стадии предварительного расследования будут предприняты меры по возмещению долга, образовавшегося перед работниками", - сказала Пирская.

Источник: http://tass.ru/proisshestviya/3869512

Работник «Пятёрочки» провалился сквозь пол в зоомагазин «Динозаврик». Разрушив несколько витрин с кошачьими туалетами, мужчина поднялся и спросил: «Где у вас тут выход?»